Рабочий день сокращен на пять минут — пособия не видать
Правомерно ли выплачивать работнику пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, если он продолжает работать на условиях неполного рабочего времени и при этом его трудовой день сокращен всего на несколько минут? Этот вопрос рассмотрели высшие арбитры в Определении ВС РФ от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728. К сожалению, суд занял позицию не в пользу организации.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №31 (9697) 2017
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.